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查看:24553 回复:0 发表于 2017-1-6 15:39
发表于 2017-1-6 15:39:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

性格内向的人,适合做领队吗? [复制链接]

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之前有个我们俱乐部队员,跟过我们4次活动吧,不太明显了。有一次我带队,他和我走在最前面说,大哥,你说我性格这么内向, 又不善于与人聊天,但我非常喜欢出来和大家一起玩,你说我能做领队吗?我听后,想了想,跟他说:其实你做领队和你的内向性格没关系啊。不管是内向还是外向,关键是你要有责任心啊,对吧。还有就是,内向的人有内向的人优势啊。你听我给你分析分析。

1、内向的人更善于观察,比如那个队员有情绪了,周围情况,车况等等,这些都是需要作为领队来操心的。而内向的人更仔细,更擅长。
       2、虽然你不喜欢说话,但是你善于倾听啊。你可以从只言片语中听到,队员对行程的评价,你可以在他们聊天时听到,队员究竟心里有哪些顾虑,你可以听到,同行业现在生意怎么样,你可以听到,别的俱乐部又在搞什么活动,你看,这不就是你的优点吗?
       3、关于你说内向,和队员答不上话,你以为只会说话就会被队员接纳和认可吗?告诉你,不是这样的。一个户外领队,他逗逼是一方面,更多的是专业技能和素质的展现,路上照顾队员,凡事思考周密,这些都是领队应该做的,不单单是只会会队员聊天。
      4、关于你说不活跃,带动不了队员气氛。这个还是有解决办法的。一般在活动中,会有领队和收队。让领队负责逗逼和搞定队员,收队负责清点人数,提醒大家安全。这不是两全其美的办法吗?你记着,不管你在什么行业,什么位置,你都会有不擅长或者你不了解的事情,这个时候你就应该挖掘身边有这方面能力的人才,让他们帮你干你不擅长的事情,这不就可以了!
       综上所述,其实一个内向严谨的人,也适合做领队的!


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